“关于招聘单位的分析，同学们的简历都投到了哪些单位，以及是否受邀约面试等等，我们都能实时看到……”

10月25日，在2022届毕业生秋季综合大型双选会上，数字大屏的实时信息不断变换，职位数量、平均薪资、简历投递数量等信息一应俱全，用人单位的性质、规模、行业等相关分析也尽收眼底。

双选会现场热闹有序，各招聘单位展位准备就绪，开始招兵买马，求职者着装得体，手拿简历，带着自信和朝气，寻找自己心仪的岗位。随着时间的推移，不少用人单位的展位前排起了长队。求职者仔细了解着自己适合的岗位，招聘人员也积极主动地介绍岗位要求以及薪酬待遇等。

党委书记刘强，校长、党委副书记王清远来到了双选会现场，在展位前与用人单位的招聘人员展开了交流，了解同学们求职现状。党委常委、副校长彭晓琳陪同查看双选会现场。

招商银行股份有限公司的展位前求职者众多，为了更好地招揽人才，公司派出6名员工守在摊位前向求职者了解意愿，提供公司信息，负责人张经理说道:“我们对同学们的专业没有限制，更看重的是口头的表达能力和学习能力，银行的事务比较繁琐，需要有一定的抗压能力，面试过程中，一个穿着整齐，精神面貌良好的求职者会成为我们的选择”。

为了推进毕业生精准就业，学校全面升级毕业生就业系统，将原本纯文档、零散的招聘信息剥离并汇总，把每位毕业生个性化求职需求与企业岗位需求进行大数据分析、匹配，主动推送心仪岗位到毕业生微信端。现场求职大屏实时展示参会人数、简历投递情况等，用人单位需求信息二维码在LED屏幕上滚动播放，在场求职者看到心仪岗位拿出手机对着屏幕扫描，电子简历就可以上传到用人单位数据库，另外，双选数据也做到了可视化，包括用人单位分布、性质分析、规模分析、行业分析、签到学生和企业数量等。

学校在暑期已对2022届应届毕业生进行求职意向调查分析，并完成以简历培训、赛事等形式对学生进行就业指导，并于8月30日开启线下专场宣讲会，已举办256场专场招聘会，10%的应届毕业生已实现签约，主要集中在国有企业、上市企业和行业龙头企业。文新学院的辅导员朱四同表示，学校开展的各种就职培训有助于同学们更好地做出职业规划，帮助同学们树立积极自信地心态。

“要想获得一份好的工作，需要有一份漂亮的简历，但重要的是平时把专业知识学好。”制药工程专业的杨淑玉希望能在川渝地区就业，这样能距离家乡和母校近一点。

在疫情防控常态化的背景下，我校专门设立了参会通道，所有用人单位均提前申请、审批、进校预约、提交承诺书等材料；所有人员需凭健康码进入双选会现场，并全程佩戴口罩。

此次双选会18个省（市、区）470余家用人单位受邀来到现场，提供职位2065个，提供岗位24232个，岗位涵盖制造业、信息传输、软件和信息技术服务业、建筑业、科学研究和技术服务业等行业，吸引4235名学生参加，简历投递共计11552份，意向签约1285人。