3月29日下午，学校在图书馆报告厅召开年轻干部人才座谈会。校党委书记刘强参加会议并做集体谈话。2021年、2022年递进培养学员，2020年以来选拔正副处级干部参加会议。党委常委、组织部部长李兴泉主持会议。

刘强指出，年轻干部是党和国家事业薪火相传的关键力量，也是学校事业发展的根本保障。抓好年轻干部的培养管理使用，是确保事业后继有人的战略之举。近年来学校党委高度重视大力选拔优秀年轻干部，有力充实了干部队伍。2021年，学校制定出台干部队伍建设五年行动计划，大力开展优秀干部人才递进班培养。他结合具体案例，围绕青年干部如何提升成长，全面提升能力素质作了三点要求：要观大势、谋大局，切实增强政治自觉，深刻理解和把握新形势新要求；要筑牢理想信念根基，切实增强思想自觉，做忠诚干净担当的好干部；要提升解决实际问题能力，切实增强行动自觉，为学校建设发展做出新贡献。

刘强强调，当前学校迎来最好的发展机遇，广大年轻干部大有可为。青年干部人才要切实增强政治自觉，跳出教育看教育、立足全局看教育、放眼长远看教育，珍惜韶华，不负时代，建功立业。要筑牢理想信念根基，砥砺赤诚忠心，严守纪律铁规。要守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，特别是在大是大非面前、在政治原则上做到头脑特别清醒、立场特别坚定，扣紧人生“第一粒扣子”。要加强理论学习、厚实理论功底，坚持理论和实践相结合，在实践中学真知、悟真谛、经磨练、长本领。要发扬担当和斗争精神，在工作中坚持原则，敢抓敢管，主动作为，履职尽责。要自觉提升解决实际问题的能力，尤其要提高包括政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力在内的“七种能力”。做到走在“五个前列”，要走在进一步强化政治建设，在学思践悟、知行合一上走在前列；要进一步提升能力素养，在改革创新、攻坚克难上走在前列；要进一步强化宗旨意识，在永葆初心、为民惠民上走在前列；要进一步强化大局观念，在高效协同、整体联动上走在前列；要进一步涵养清风正气，严格廉洁自律，在遵规守纪、严于律己上走在前列，切实担当负责，勇担使命作为，狠抓贯彻落实，切实推动学校事业更好更快发展。

此次座谈会是首期40名递进学员的结业式，又是第二期40名递进学员开班式。刘强为2021年递进培养学员颁授集中培训结业证书。

2021年递进班学员代表，党委学生工作部蒋桂高、建筑与土木工程学院姚远结合自身工作和学习情况讲体会、谈收获、作规划。蒋桂高表示通过学习开拓了视野、增强了信心，未来将守正创新、攻坚克难，在迎考决胜大运、攻坚冲刺申博工作中迎难而上担当作为，知敬畏、存戒惧、守底线，做成大高质量发展的生力军、突击队，努力为高校就业育人提供“成大方案”。姚远结合入职成大以来的工作经历，感恩学校为年轻教师搭建干事创业的平台，为青年干部成长营造了“为担当者担当，为干事者撑腰”的氛围，这进一步激励自己为集体利益奋发前进，抓实专业建设促学院、学校发展，成为跑得既快又稳，勇担当、善作为的青年干部。

“接棒”开班学习的2022年递进培养学员代表，海外教育学院教师刘海、音乐与舞蹈学员辅导员王任飞做表态发言。刘海从“使命和责任”“现状与问题”“要求与方向”三个层次对标检视、自我剖析，承诺将加强党性修养，坚定理想信念；勇于担当作为，淬炼自身本领，用学习来回应和解答学校的“541”发展之问，以实际行动为学校事业发展贡献力量。王任飞表态将坚定理想信念，对党绝对忠诚；强化理论武装，凝聚开创未来的磅礴力量；坚持廉洁自律，守住守牢拒腐防变防线，进一步学思践悟新思想，青春建功新时代，将学习成果转化为推动给学校高质量发展的强大动力。