5月16日下午，学校2017届毕业生就业质量评价报告解读会在学术报告厅举行。副校长赵钢、唐毅谦出席会议。

麦可思数据有限公司研究员张韵竹对学校2017届毕业生就业质量报告中涉及的月收入、校友满意度、就业现状满意度、离职分析、创新创业教育达成情况、教育教学质量、学生工作、后勤服务等指标进行了详细的解读并提出了改进建议。

我校2017届就业工作落实情况乐观、就业质量稳步上升、创新创业开展情况良好、教学培养效果逐渐提升、学生工作等取得了良好的成效，毕业生对学校的整体评价和在校体验较好。同时，就业稳定性、教学建设效果等需进一步提升。

唐毅谦在总结讲话中指出，各部门各学院要认真学习贯彻教育部、省市关于大学生就业工作相关文件精神，对照指标、精心组织、周密筹划，加强顶层设计，认真谋划学校就业工作，高质量推进，力争用最短时间赶超全国同类本科院校。要重视麦可思数据公司对我校2017届毕业生就业质量报告中反应出来的问题，深入分析问题原因，制定改进措施，以第三方评价反馈促进人才培养模式和方式的持续改进，形成招生、人才培养、专业教育的整体联动，促进各专业毕业生综合能力满足社会需求。要切实实现全员、全过程就业工作模式，想方设法拓展毕业生就业市场、加强毕业生就业指导、精准帮扶就业困难毕业生，进一步提升社会对我校毕业生认可度、提升毕业生对母校满意度。

学校中层干部，学生处、教务处、后勤处、团委、心理健康中心、菁蓉学院科级干部以及各学院党政办、教务办的全体人员、全体辅导员等参加会议。